Vi er taknemmelige for den tillid og det fællesskab, der har båret væksten, og for at vi har kunnet vokse uden at gå på kompromis med det, vi står for.
Der er en særlig glæde i at få den samme besked for femte gang. Den fortæller os, at noget af det, vi gør, holder over tid, og at det ikke er sket af sig selv.
Derfor glæder det os, at Børsen nu for femte gang har kåret J&P som Gazelle. Det er en anerkendelse af væksten, men for os også af det, den bygger på, nemlig kollegerne og de værdier, vi gerne vil blive ved med at passe på.
En anerkendelse, vi ikke tager for givet
Børsens Gazelle er ikke et skulderklap for ét godt år. Prisen går til virksomheder, der gennem fire regnskabsår har haft vækst hvert eneste år og samlet mindst fordoblet omsætningen. Væksten skal være organisk, uden hjælp fra opkøb eller fusioner, og driftsresultatet skal være positivt over perioden.
Det kan ikke lade sig gøre med én enkelt kontrakt. Det kræver, at kunderne vælger os igen, og at kollegerne leverer, år efter år. Derfor tager vi ikke den femte Gazelle for givet. Vi har modtaget den fem gange nu, og bag hver af dem ligger tillid fra vores kunder og en indsats fra vores kolleger, som vi er dybt taknemmelige for.
Vækst skabes af mennesker
Bag tallene står vores medarbejdere. Fra konstruktioner og brand til HVAC, bæredygtighed, miljø, teknisk due diligence og myndighedsbehandling. Den faglige bredde er kun mulig, fordi kollegerne deler viden og hjælper hinanden. Det er det, der gør, at vi kan hjælpe vores kunder hele vejen rundt.
“Jeg er stolt af, at vi sammen har opnået vores 5. Gazellepris.
Prisen er et synligt bevis på, at vi skaber vækst og udvikler os som virksomhed. Det havde aldrig været muligt uden vores dygtige og engagerede medarbejdere. Det er ene og alene deres indsats og faglighed, der har bragt os dertil, hvor vi er i dag.” – Bo Jensen, direktør
Mange af vores kolleger startede som studerende eller praktikanter og er vokset sammen med virksomheden. Det er en af de ting, vi er mest glade for.
Vækst uden at give køb på det, vi står for
Vækst stiller nye krav til struktur, rammer og beslutninger. Det har vi lært, og det arbejder vi stadig med. Det vigtigste for os har været, at væksten ikke måtte ændre på det, der kendetegner J&P, nemlig nysgerrighed og udvikling, ærlighed, tillid og tryghed og integritet og faglighed.
Derfor har vi holdt fast i et stærkt fællesskab, en høj trivsel og en kultur, hvor man tager ansvar for hinanden og for kvaliteten i det, vi leverer.
Fortsat vækst med de samme værdier
Vi ser frem til at udvikle os videre, både fagligt og som arbejdsplads. Vi vil fortsat investere i talentudvikling, kompetenceopbygning og bæredygtighed, og vi vil fortsat vokse, men på den måde, der passer til os.
Tak til alle kolleger, kunder og samarbejdspartnere, der har været med på rejsen. Fem gange er ikke et tilfælde. Det er jeres fortjeneste.
